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辞工书怎么写?辞工书范文

怎样写辞工书?是这样的,我想辞工不干了,不知道怎么跟经理说!如何写辞工书呢?

  

参考答案

辞工要合法,理由非常重要。只要理由合法,任何用人单位都不能拒绝。合法的辞工有两种情况:

一是,用人单位违法,立即辞工,并可争取到经济补偿。参照劳动合同法第三十八条规定的情形【不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时缴纳社会保险等,只需其中一条即可】,来提出辞职理由,这不但合法合规,不用提前30天,也不用单位批准可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资,还要依据劳动合同法第四十六条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。

二是,提前30日通知,30日后辞工【无经济补偿】。依据劳动合同法第三十七条的规定,提前30天通知用人单位,不需要任何理由,到时即可要求单位办理离职手续走人。

1楼

辞工书范文一(用人单位违法,有经济补偿)

辞工书

尊敬的XX公司领导:

本人某某,在公司XX部门上班,与公司签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月(或者没有签订劳动合同),已在公司工作了X年。现因公司XX(比如:不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时缴纳社会保险等,都是合法的辞职理由,列举任意一条或两条都行),违反了劳动合同法的有关规定,本人决定辞职。并请求公司按照《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金;按《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续。

此致

敬礼

* * *(姓名) * * 年* * 月* * 日

2楼

辞工书范文二(提前30日,无经济补偿)

辞工书

尊敬的XX公司领导:

本人某某,在公司XX部门上班,与公司签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月。现因XX(写本人原因,比如:经济紧张、家里负担重!亲戚那有生意,很差人手!亲密好友病重,要去照顾!小孩到异地读书等等),本人决定于X年X月X日起辞职。请求公司做好接替工作,我会在规定时间内做好工作移交,并请求公司按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续。

此致

敬礼

* * *(姓名) * * 年* * 月* * 日

3楼

与辞工有关的法律规定,以及更多的辞工书范文,详见:

http://www.bajiu.cn/gongzuo/zhichang_guanxi/cizhi/?id=7525550

4楼

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